Загальні збори трудового колективу професійно – технічного училища № 32 м. Бобринець

ПРОТОКОЛ

«26»  грудня  2016 р.                                         м.Бобринець

Всього членів колективу –  67осіб.

Присутні на зборах  45 осіб.

Голова зборів -  Охремов Віктор Михайлович, викладач

Секретар зборів – Кіріченко Світлана Анатоліївна, секретар-друкарка .

Порядок денний:

      1.Звіт директора училища про свою діяльність перед педагогічним колективом та громадськістю щодо підвищення рівня організації навчально-виховного процесу у навчальному закладі, ужиті директором заходи щодо зміцнення та модернізації матеріально-технічної бази училища, залучення додаткових джерел фінансування  та їх використання. (Звіт директора Запорожця А.М. за звітний період з 01.04.2015 по 26.12.2016рік. та розгляд питання щодо доцільності переукладання контракту на новий термін).  

     СЛУХАЛИ звіт директора училища  Запорожця А.М, в якому він проаналізував свою діяльність в 2015-2016 навчальному році в контексті роботи структурних підрозділів училища. Він проінформував про:

-         ремонт обладнання та інвентарю;

-         виконання ремонтних робіт систем водопостачання, опалення, каналізації при підготовці до початку опалювального сезону;

в гуртожитку та навчальному корпусі №2 замінено вікна на металопластикові;

-         проведено ремонт покрівлі в гуртожитку та корпусі №2;

-         проведено ремонт варочного цеху в їдальні;

-         замінено вхідні двері корпус №1,2;

-         проведено поточний ремонт машинно-тракторного парку;

          (Звіт додається)

   ВИСТУПИЛИ

   Зайцев В.В., майстер  виробничого навчання, який зазначив що головним пріоритетом в своїй роботі, як керівника навчального закладу, вважає створення в колективі позитивного , ділового мікроклімату. Велике значення приділяє встановленню дружелюбних та людяних міжособистісних відносин між всіма учасниками навчального процесу: адміністрацією, педагогами,учнями, робітниками училища.  Підтримує працездатних,творчих педагогів в їх інноваційних пошуках. Зазначив, що директор в колективі створює атмосферу взаємоповаги, взаємопідтримки та   продуктивної співпраці. Запропонував визнати роботу директора за звітний період задовільною та   доцільність  про укладання нового контракту.

   Гончаренко В.В.,  голова профкому,викладач загальноосвітніх дисциплін підкреслила, що Андрій Михайлович швидко орієнтується в  складних ситуаціях,бачить перспективу розвитку навчального закладу,володіє умінням ставити перед колективом конкретні завдання, окреслювати шляхи їх вирішення та організовувати роботу щодо їх виконання. Під його керівництвом проводиться багатогранна робота з впровадження в навчально –виховний процес сучасних інноваційних підходів, інформаційно – комунікаційних технологій. Він ніколи не стоїть на місті – завжди спрямований вперед, веде за собою всіх працівників колективу. Запропонувала визнати роботу директора  за звітний період задовільною та  доцільність про укладання нового контракту.

   Чемерис С.Л., заступник з навчально – виробничої роботи, який зазначив, що навчально – виробнича робота є  об’єктом постійної особистої уваги директора, адже він вважає навчально – виробничий процес дуже важливим в формуванні особистості молодої людини, її соціалізації до умов суспільного життя. Директор – людина вимоглива  як до себе, так і  до підлеглих. Він завжди дасть правильну і корисну пораду, співчутливий до чужого болю. Запропонував діяльність директора за звітний період визнати задовільною та  доцільність про укладання нового контракту.

       Ухвалили:

       1. Шляхом відкритого голосування одноголосно визнати роботу директора професійно - технічного училища №32 м. Бобринець  Запорожця А.М. задовільною та доцільність про подальше укладання нового контракту. 

 Голова загальних зборів      ________________В.М.Охремов

Секретар зборів                   __________________С.А. Кіріченко